La última guía a tabla de horas extras y recargos 2024 colombia
A continuación, te presentamos ejemplos de situaciones en las que se supera la marcha gremial ordinaria y se deben abonar horas extras:Carácter voluntario para el trabajador salvo que se hayan pactado en convenio colectivo o arreglo individual.Cuando tanto el empleador como el empleado tienen acceso a un doctrina de registro de horas, se fomenta